График работы

Работа удаленная с графиком на выбор:

  • 2/2 — 2 дня работаешь, 2 дня отдыхаешь. Смены с 9:00 до 21:00, с 8:00 до 20:00 или 12:00 до 00:00.

  • 5/2 — обычная рабочая неделя с двумя выходными. Смена с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.

  • ночной график работы 2/2 с 20:00 до 8:00

Нам важно, чтобы вы с командой познакомились лично, поэтому после стажировки пригласим тебя поработать неделю в офисе в Днепре. Проезд и проживание полностью оплачиваем.

Требования к удаленной работе

  • Скорость интернета не ниже 40 Мбит/сек.

  • Отдельное рабочее место — стол, стул/кресло и отсутствие постороннего шума.

  • На первые 2 недели работы свой компьютер или ноутбук. После двух недель работы мы выдаем ноутбук и гарнитуру.

Что мы ждём от тебя

  • Опыт работы в колл-центре, сфере продаж или HoReCa.

  • Большое желание быстро обучаться и развиваться.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Внимательное и педантичное отношение к деталям и срокам.

  • Навык просто объяснять сложные вещи.

Что ты будешь делать

  • Отвечать на звонки клиентов Poster и помогать им с простыми и сложными вопросами.

  • Вести и контролировать вопросы и задачи клиентов от начала и до конца.

  • Постоянно изучать продукт и его функции, следить за новыми фичами.

  • Вместе с командами Customer Support и Customer Success отвечать за то, чтобы клиенты получали лучшую поддержку и были довольны Poster.

  • Замечать и собирать фидбек, частые проблемы и баги, чтобы вместе с другими командами делать Poster лучше.

  • Влиять на то, как развивается продукт.

Что мы предлагаем

  • Ноут, наушники и всё, что нужно для удаленной работы. Выдаем через 2 недели после начала работы.

  • Зарплату без штрафов и взысканий.

  • Оплачиваемые больничные и 25 рабочих дня отпуска.

  • Ты сможешь вырасти и стать тимлидом или перейти в другие отделы — в QA, отдел Маркетинга, команду Обучения, в HR и другие команды. Все зависит только от тебя.

  • Одна из главных ценностей компании — это люди. С каждым сотрудником мы регулярно общаемся, даем конструктивный фидбек и помогаем развиваться.

  • Мы проводим внутреннее обучение по риторике, продажам, работе с конфликтами и другие тренинги — все для твоего развития. Оплачиваем внешние тренинги, курсы и конференции.

  • Минимум бюрократии, максимум командной работы. Мы ценим время и силы каждого сотрудника.